Escort Freiberufler: Unabhängige Begleitungen

Escort Freiberufler – Rechtliche und wirtschaftliche Grundlagen der Selbstständigkeit im Escort

Im Escort-Bereich entscheiden sich viele Dienstleisterinnen dafür, freiberuflich als Escort tätig zu sein – sprich, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Doch was bedeutet freiberuflich im Escort arbeiten genau, und welche rechtlichen sowie wirtschaftlichen Rahmenbedingungen gelten in Deutschland? Im Folgenden bieten wir einen umfassenden, sachlichen Überblick zum Thema Escort Freiberufler. Die Zielgruppe sind sowohl Escort-Damen selbst als auch Agenturen und Interessierte, die sich über die Rechtslage, Steuern und praktische Herausforderungen informieren möchten. Dabei geht es um Definitionen, rechtliche Grundlagen, Scheinselbstständigkeit, steuerliche Pflichten (Einkommensteuer, Umsatzsteuer, Kleinunternehmerregelung), behördliche Anmeldungen (Finanzamt, Ordnungsamt), Vorteile der selbstständigen Tätigkeit, Zusammenarbeit mit Agenturen, Buchhaltung sowie persönliche Herausforderungen wie Sicherheit und psychische Belastung.

Auf einen Blick zu Escort Freiberufler

Ein Escort Freiberufler ist eine unabhängige Begleitung, die ihre Dienste ohne Agenturvermittlung anbietet. Sie bieten eine flexible, persönliche und oft diskretere Erfahrung im Vergleich zu traditionellen Escort-Agenturen. Die Auswahl eines seriösen Escort Freiberuflers erfordert Aufmerksamkeit, aber bietet Kunden maßgeschneiderte Erlebnisse, die ihren spezifischen Wünschen gerecht werden.

Definition: Was bedeutet Freiberuflichkeit im Escort-Bereich?

Freiberuflichkeit im Escort-Kontext bedeutet zunächst, dass eine Escort-Dame nicht in einem festen Angestelltenverhältnis steht, sondern selbstständig als Escort ihre Dienste anbietet. Umgangssprachlich wird hier von freiberuflich tätig sein gesprochen – analog zu einem Freelancer, der eigenverantwortlich arbeitet. Wichtig ist jedoch die Unterscheidung zwischen der umgangssprachlichen Bedeutung und dem rechtlichen Begriff „Freiberufler“:

• Allgemeiner Sprachgebrauch: Freiberuflich wird oft als Synonym für selbstständig verwendet. Eine selbstständige Escort-Dame organisiert ihre Arbeit eigenständig, akquiriert Kunden direkt oder über Agenturen und erhält Honorare für ihre Leistungen, ohne feste Anstellung. Sie kann ihre Arbeitszeiten und Angebote weitgehend selbst bestimmen.
• Rechtlicher Begriff: Im deutschen Steuer- und Gewerberecht ist Freiberufler eng definiert. Klassische freie Berufe sind z.B. Ärzte, Anwälte, Künstler oder Journalisten. Erotik- und Escort-Dienstleistungen zählen rechtlich nicht zu den freien Berufen. Tatsächlich wird Prostitution – wozu Escorts, sofern sie sexuelle Dienstleistungen gegen Entgelt erbringen, im weiteren Sinne gehören – als gewerbliche Tätigkeit eingeordnet. Ein Gericht stellte klar: „Das horizontale Gewerbe ist keine freiberufliche Tätigkeit“ . Das bedeutet, Escort-Tätigkeiten werden steuerlich als Gewerbebetrieb behandelt, nicht als Freier Beruf.

Fazit der Definition: Im Escort-Bereich meint freiberuflich praktisch die selbstständige Tätigkeit als Escort, doch rechtlich handelt es sich um eine gewerbliche, selbstständige Dienstleistung. Diese Unterscheidung ist wichtig für die folgenden rechtlichen und steuerlichen Betrachtungen. Die Escort-Dame agiert als Ein-Person-Unternehmen, ohne festen Arbeitgeber, muss sich aber an die für Gewerbetreibende geltenden Regeln halten (mit einigen branchenspezifischen Ausnahmen, siehe unten).

Rechtliche Grundlagen in Deutschland: Freiberuflich vs. Gewerbe im Escort-Service

In Deutschland ist Prostitution – und dazu zählt auch ein Escort-Service, sofern sexuelle Handlungen angeboten werden – seit dem Prostitutionsgesetz 2002 grundsätzlich legal und als Dienstleistung anerkannt. Die rechtlichen Grundlagen für Escort-Freiberuflerinnen lassen sich in zwei Bereiche teilen: Gewerberecht und Spezialgesetze für Sexarbeit.

Gewerberechtliche Einordnung: Da Escort-Dienstleistungen keine freien Berufe im Sinne des Einkommensteuergesetzes sind, gelten sie als gewerbliche Tätigkeit . Das hat u.a. folgende Konsequenzen:

• Einkünfte aus Gewerbebetrieb: Selbstständige Escorts erzielen steuerrechtlich Einkünfte aus Gewerbebetrieb (§15 Abs.2 EStG). Sie sind Unternehmerinnen im Sinne des Umsatzsteuergesetzes (Lust und Last: Die steuerlichen "Freuden" der Prostitution in Deutschland | Aktuelles | GTK Rechtsanwälte). (Details zu Steuern folgen im nächsten Abschnitt.)
• Gewerbeanmeldung: Muss eine Escort-Dame ein Gewerbe anmelden? Durch das 2017 in Kraft getretene Prostituiertenschutzgesetz (ProstSchG) hat der Gesetzgeber entschieden, dass die Tätigkeit als Prostituierte/Escort separat bei der Behörde angemeldet werden muss – eine zusätzliche Gewerbeanmeldung beim Gewerbeamt ist dagegen nicht erforderlich (Infos für SexarbeiterInnen - Fragen & Antworten Prostituiertenschutzgesetz). Die offizielle Registrierung nach ProstSchG ersetzt quasi die sonst übliche Gewerbeanmeldung. Wer sich also freiberuflich im Escort betätigt, meldet sich nicht wie ein normaler Gewerbetreibender beim Gewerbeamt an, sondern führt stattdessen die spezielle Anmeldung als Sexarbeiterin durch (siehe nächster Abschnitt zur Anmeldung). Falls jemand vor 2017 bereits beim Gewerbeamt als Prostituierte gemeldet war, wird empfohlen, diese Gewerbeanmeldung zu löschen, da nun das neue Verfahren greift.
• Rechtlicher Rahmen: Ein Escort-Service ohne sexuelle Handlungen (reine Begleitdienste) könnte theoretisch als normales Gewerbe laufen, doch in der Praxis verschwimmen die Grenzen oft. Rechtlich betrachtet gilt: Sobald sexuelle Dienstleistungen gegen Entgelt erbracht werden, greifen die Bestimmungen für Prostitution. Das heißt, Escorts, die Intimität anbieten, unterliegen denselben Gesetzen wie andere Sexarbeiterinnen. Begleitagenturen werden rechtlich als Prostitutionsgewerbe angesehen, wenn sie der Vermittlung sexueller Kontakte dienen, und benötigen seit 2017 eine behördliche Erlaubnis (Konzession). Eine Einzel-Escort, die freiberuflich tätig ist, benötigt jedoch keine Konzession, solange sie allein und auf eigene Rechnung arbeitet. Wichtig: Arbeiten zwei oder mehr Escorts gemeinsam in einer Wohnung oder profitieren finanziell voneinander, kann dies bereits als erlaubnispflichtiges Prostitutionsgewerbe gewertet werden. Als Solo-Freiberuflerin hat man also den Vorteil, ohne zusätzliche Gewerbeerlaubnis agieren zu können – man muss sich nur persönlich registrieren (siehe ProstSchG-Anmeldung unten).

Spezialgesetz ProstSchG (Prostituiertenschutzgesetz): Dieses Bundesgesetz regelt seit Juli 2017 die Ausübung der Prostitution in Deutschland einheitlich. Für Escort-Freiberuflerinnen sind insbesondere zwei Pflichten relevant:

1. Anmeldepflicht: Jede Person, die sexuell gegen Entgelt arbeitet, muss sich vor Aufnahme der Tätigkeit bei der zuständigen Behörde anmelden (Anmeldepflicht für Prostituierte - Prostituiertenschutzgesetz). Diese Anmeldung erfolgt in der Regel beim örtlichen Ordnungsamt oder einer speziellen Behörde, abhängig vom Bundesland und der Stadt. Man erhält eine Anmeldebescheinigung (umgangssprachlich auch „Hurenausweis“ genannt), die zwei Jahre gültig ist (für unter 21-Jährige ein Jahr). Diese Bescheinigung muss die Escort-Dame immer bei sich führen und auf Verlangen z.B. einer Escort-Agentur, einem Betreiber oder Vermieter vorlegen (Anmeldepflicht für Prostituierte - Prostituiertenschutzgesetz). Bei der Anmeldung findet auch ein Informations- und Beratungsgespräch statt, in dem über Rechte und Pflichten aufgeklärt wird . Zudem kann man auf Wunsch eine Alias-Bescheinigung erhalten, die statt des bürgerlichen Namens einen Künstlernamen ausweist  – dies dient dem Datenschutz und der Anonymität.
2. Gesundheitsberatung: Ebenfalls vorgeschrieben ist eine regelmäßige Gesundheitsberatung. Vor der ersten Anmeldung muss eine solche Beratung (meist beim Gesundheitsamt) in den letzten drei Monaten erfolgt sein. Danach ist sie jährlich zu wiederholen (für unter 21-Jährige alle 6 Monate) und bei Verlängerung der Anmeldung nachzuweisen. Diese Beratung umfasst Informationen über sexuelle Gesundheit, Krankheiten und Prävention.

Nichtbeachtung: Wer sich trotz Anmeldepflicht nicht registriert, riskiert ein Tätigkeitsverbot und Bußgelder bis zu 1.000 Euro. Die gesetzlichen Vorgaben bilden also einen wichtigen Rahmen, den jede Escort-Freiberuflerin kennen und erfüllen muss.

Zusammengefasst: Rechtlich bewegt sich eine selbstständige Escort-Dame in einem klar geregelten Bereich: Die Tätigkeit ist legal, muss aber behördlich angemeldet werden. Steuerlich gilt sie als Gewerbe (nicht als „Freiberuf“ im steuerlichen Sinne). Als Einzelunternehmerin benötigt man dank ProstSchG keine klassische Gewerbeanmeldung mehr, was bürokratisch entlastet. Dennoch gelten die Pflichten aus dem ProstSchG sowie allgemeine Regeln für Selbständige (Vertragsrecht, Steuerrecht usw.).

Scheinselbstständigkeit im Escort-Service: Risiken und Abgrenzung

Viele Escorts kooperieren mit Escort-Agenturen oder arbeiten über Vermittlungsplattformen. Dabei ist es wichtig, die eigene Unabhängigkeit zu wahren, um nicht in eine Scheinselbstständigkeit zu rutschen. Als Scheinselbstständigkeit bezeichnet man ein Beschäftigungsverhältnis, das nach außen wie Selbstständigkeit aussieht, in Wahrheit aber die Kriterien einer angestellten Tätigkeit erfüllt. Insbesondere im Zusammenspiel Escort–Agentur ist die Abgrenzung relevant, da hier schnell ein abhängiges Beschäftigungsverhältnis vermutet werden kann, wenn falsch organisiert.

Risiken der Scheinselbstständigkeit: Wird festgestellt, dass eine Escort-Dame eigentlich so wie eine Angestellte der Agentur arbeitet (weisungsgebunden, keine echte unternehmerische Freiheit), drohen sowohl der Agentur als auch der Escort rückwirkende Konsequenzen. Die Deutsche Rentenversicherung oder der Zoll (Finanzkontrolle Schwarzarbeit) könnten Sozialversicherungsbeiträge nachfordern. Die Agentur müsste dann Arbeitgeberbeiträge zur Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung nachzahlen, ggf. mit Säumniszuschlägen, und die Escort-Dame würde nachträglich als Arbeitnehmerin behandelt – was u.U. auch Einkommenssteuer-Nachzahlungen bedeutet. Zudem können Bußgelder verhängt werden. Kurz: Scheinselbstständigkeit kann teuer werden und die Existenz gefährden, weshalb beide Seiten ein Interesse daran haben sollten, klare Verhältnisse zu schaffen.

Abgrenzung – wann gilt eine Escort als selbstständig? Laut Gesetz ist selbstständig, wer im Wesentlichen frei seine Tätigkeit gestalten und seine Arbeitszeit bestimmen kann (vgl. §84 HGB). Für Escorts und Agenturen bedeutet das:

• Die Escort-Freiberuflerin sollte nicht fest an bestimmte Arbeitszeiten oder Einsatzorte der Agentur gebunden sein. Sie entscheidet idealerweise selbst, welche Aufträge sie annimmt und wann sie verfügbar ist. Eine Agentur darf höchstens Vorschläge machen, aber keine verpflichtenden Schichten anordnen.
• Die Escort sollte mehrere Auftraggeber haben können. Wenn sie ausschließlich für eine einzige Agentur tätig ist und alle Kunden nur über diese kommen, erhöht das den Anschein von Abhängigkeit. Viele Escorts lösen das, indem sie sich parallel bei mehreren Agenturen listen lassen oder zusätzlich eigene Stammkunden betreuen.
• Weisungsfreiheit: Die Agentur kann gewisse Qualitätsstandards oder Regeln vorgeben (etwa Dresscode bei Terminen, Diskretion etc.), sollte aber kein detailliertes Weisungsrecht ausüben, das über die Vermittlung hinausgeht. Die Leistung (das Treffen mit dem Kunden) erbringt die Escort selbstverantwortlich. Ein Prostitutionsvertrag mit dem Kunden kommt direkt zwischen Escort und Kunde zustande (vermittelt durch die Agentur). Die Agentur erhält üblicherweise eine Provision, hat aber keine weitergehende Kontrolle über die Ausführung der Dienstleistung.
• Keine Eingliederung in fremde Arbeitsorganisation: Selbstständige Escorts nutzen meist ihre eigenen Arbeitsutensilien (eigene Kleidung, eigenes Auto für Anreise etc.) und erledigen Administration (Terminabsprachen, manchmal auch Werbung) zu einem gewissen Grad eigenständig – zumindest was außerhalb der Agentur-Plattform anfällt. Sie sind nicht in eine betriebliche Hierarchie der Agentur eingegliedert, sondern treten gegenüber Kunden als eigenständige Dienstleisterinnen auf.

Praktisch erkennen Escort-Agenturen die Notwendigkeit dieser Abgrenzung. In der Regel werden schriftliche Verträge mit den Escorts geschlossen, die klarstellen, dass keine Festanstellung besteht, sondern ein Auftragsverhältnis. Darin wird meist geregelt, dass die Dame auf eigene Rechnung arbeitet, frei in der Annahme oder Ablehnung von Aufträgen ist und selbst für ihre Steuern und Sozialabgaben sorgt. Die Agentur übernimmt Vermittlung und Marketing, wofür eine Provision einbehalten wird (typisch sind etwa 20–30% der Kundenhonorare). Sofern sich beide Seiten an diese Spielregeln halten, ist das Modell zulässig.

Tipp zur Vermeidung von Scheinselbstständigkeit: Als Escort-Freiberuflerin kann man aktiv dazu beitragen, das Risiko zu minimieren. Zum Beispiel, indem man eigene Werbung schaltet oder eigene Kunden akquiriert (also nicht 100% der Aufträge über eine Agentur bezieht). Auch ein heterogener Kundenstamm – etwa Einsätze für unterschiedliche Agenturen oder gelegentliche Direktbuchungen – unterstreicht den selbstständigen Charakter. Zudem sollte man sich nie so behandeln lassen, als sei man Angestellte: Wenn eine Agentur z.B. unentschuldigte „Fehltage“ monieren würde oder Urlaub beantragen lässt, wären das Alarmzeichen – solche arbeitsrechtlichen Kategorien sind in einer echten Selbstständigkeit fehl am Platz.

Zusammenarbeit mit Agenturen vs. eigenes Marketing: Ein Online-Ratgeber fasst es so zusammen: Bei einer Agentur sind die Preise meist vorgegeben und man muss eine Provision (oft um 30%) abgeben, erhält dafür aber Marketing und Kundenzugang. Als Freiberuflerin ohne Agentur hat man volle Preisfreiheit und kann jede Anfrage ablehnen, trägt aber sämtliche Marketingkosten selbst und nur wenige können alleine genug Kundschaft gewinnen, um gut davon zu leben. Hier zeigt sich: Weder der Weg über Agenturen noch das komplett eigenständige Arbeiten ist „leichter“ – beide haben Vor- und Nachteile, aber in jedem Fall sollte die Unabhängigkeit gewahrt bleiben. Als selbstständige Escort muss man letztlich wie eine Unternehmerin denken und handeln, auch in der Kooperation mit Agenturen.

Steuerliche Pflichten für Escort-Freiberuflerinnen

Wie jede selbstständige Tätigkeit unterliegt auch die Escort-Tätigkeit der Besteuerung. Der Mythos, man könne im Escort-Bereich „steuerfrei“ verdienen, ist falsch – das Finanzamt verlangt seinen Anteil, und in den letzten Jahren wird in der Branche strenger kontrolliert . Folgende Steuerarten und -pflichten sind relevant:

• Einkommensteuer: Selbstständige Escort-Dienstleisterinnen müssen Einkünfte aus Gewerbebetrieb in ihrer Einkommensteuererklärung angeben. Besteuert wird der Gewinn, also Einnahmen minus Ausgaben. Typische Betriebsausgaben einer Escort-Freiberuflerin können sein: Fahrtkosten zu Kunden, Unterkunft bei längeren Buchungen, Werbung/Inserate, Agenturprovisionen, Arbeitskleidung und Styling, Verhütungsmittel und Hygieneartikel, Handy-/Kommunikationskosten, ggf. Miete für ein Apartment oder Zimmer sowie Vergnügungssteuer, falls diese anfällt. Letztere ist eine kommunale Steuer: Einige Städte (z.B. Köln) erheben pro Sexarbeiterin und Tag eine Pauschale (in Köln 6 Euro pro Tag), die als Betriebsausgabe abgesetzt werden kann. Wichtig: Die Einkommensteuer wird in der Regel jährlich veranlagt. Gerade bei erstmaliger Aufnahme der Tätigkeit sollte man innerhalb von 4 Wochen dem Finanzamt Bescheid geben (durch den „Fragebogen zur steuerlichen Erfassung“), um eine Steuernummer zu erhalten. Nach der ersten Steuererklärung setzt das Finanzamt oft vierteljährliche Steuervorauszahlungen fest, damit man die Steuer über das Jahr verteilt bezahlt.
• Umsatzsteuer (Mehrwertsteuer): Eine selbstständige Escort-Dame gilt als Unternehmerin im Sinne des Umsatzsteuergesetzes. Das heißt, sie muss grundsätzlich 19% Umsatzsteuer auf ihre Dienstleistungen berechnen und ans Finanzamt abführen. Allerdings gibt es die Kleinunternehmerregelung nach §19 UStG: Wenn der Umsatz im Vorjahr €22.000 nicht überschritten hat und im laufenden Jahr voraussichtlich €50.000 nicht übersteigt, kann man auf die Ausweisung der Umsatzsteuer verzichten . Viele nebenberufliche oder neu startende Escorts nutzen diese Regelung, um bürokratischen Aufwand zu sparen und ihre Preise für Privatkunden niedriger zu halten. Achtung: Wer die Kleinunternehmerregelung in Anspruch nimmt, darf dann auf Rechnungen keine Umsatzsteuer ausweisen und hat auch keinen Vorsteuerabzug aus Eingangsrechnungen. Sobald die Umsätze die Grenzwerte überschreiten, wird man regelbesteuert und muss Umsatzsteuer-Voranmeldungen (monatlich oder vierteljährlich) abgeben. Gerade erfolgreiche Escorts mit hohen Honoraren können über die Schwelle kommen – etwa bei 30.000 € Jahresumsatz ist man klar umsatzsteuerpflichtig. Dann empfiehlt es sich, die eigenen Preise als „inklusive Mehrwertsteuer“ zu kalkulieren, damit die Abgabe an den Fiskus berücksichtigt ist.
• Gewerbesteuer: Obwohl keine Gewerbeanmeldung notwendig ist, gelten selbstständige Escorts steuerlich als Gewerbetreibende und sind damit gewerbesteuerpflichtig, sobald ihr Gewinn den Freibetrag von €24.500 im Jahr übersteigt . Gewerbesteuer wird von der Gemeinde erhoben, in der man seine Tätigkeit ausübt, und die Höhe hängt vom örtlichen Hebesatz ab. In der Praxis wird dieser Freibetrag vielen Einzel-Escorts Luft verschaffen – wer weniger als 24.500 € Jahresgewinn hat (entspricht grob ca. 30.000 € Einkommen minus Kosten), zahlt keine Gewerbesteuer. Verdient man allerdings deutlich mehr, sollte man sich darauf einstellen, dass ab dem ersten Euro über der Freigrenze Gewerbesteuer anfällt (die man aber teilweise wieder auf die Einkommensteuer anrechnen lassen kann). Vorteil der „Freiberuflichkeit“ hätte eigentlich die Befreiung von der Gewerbesteuer – da Escort aber rechtlich kein Freier Beruf ist, greift diese Befreiung nicht. Somit ist die Gewerbesteuerpflicht ein Unterschied zum z.B. künstlerisch freischaffenden Bereich. Dennoch liegt sie für viele Escorts faktisch bei Null, solange die Gewinne moderat bleiben.
• Spezielle Steuerverfahren: In einigen Bundesländern gibt es vereinfachte Verfahren zur Besteuerung von Sexarbeit. Ein bekanntes Beispiel ist das „Düsseldorfer Verfahren“. Hierbei handelt es sich um eine Pauschalbesteuerung: Der Betreiber eines Prostitutionsbetriebs (z.B. eines Bordells oder Clubs) vereinbart mit dem Finanzamt einen festen Tagessatz, den jede selbstständige Prostituierte pro Einsatztag zahlt. Dieser Betrag deckt pauschal Einkommen- und Umsatzsteuer ab und wird als Vorauszahlung auf die individuelle Steuer angerechnet . Allerdings kommt dieses Verfahren nur für Escorts zum Tragen, die in einem erlaubnispflichtigen Prostitutionsbetrieb tätig sind (etwa im Club oder Laufhaus). Freiberufliche Escort-Damen, die eigenständig Kunden besuchen (Outcall), können das Düsseldorfer Verfahren in der Regel nicht direkt nutzen, da sie keinem Betreiber unterstehen. Für sie bleibt es bei der normalen Veranlagung. Dennoch ist es gut, vom Prinzip zu wissen – beispielsweise Rheinland-Pfalz und NRW wenden es in Bordellen an . Wer also gelegentlich in einem solchen Rahmen arbeitet, sollte klären, ob das eigene Einkommen darüber pauschal versteuert wurde oder ob man selbst noch tätig werden muss.

Zusammengefasst müssen Escorts alle Einnahmen aus ihrer Tätigkeit dem Finanzamt gegenüber offenlegen . Ob man es nebenberuflich macht oder hauptberuflich, ob mit oder ohne Agentur – steuerlich gibt es hier keine Ausnahmen. Es zählt jede Einkunft aus sexuellen Dienstleistungen als steuerpflichtig. Die genauen Steuersätze hängen dann von der Art der Steuer ab (Einkommensteuer nach persönlichem Steuertarif, 19% USt sofern nicht Kleinunternehmerin, Gewerbesteuer bei hohem Gewinn etc.). Um bösen Überraschungen vorzubeugen, sollte man bereits zu Beginn der Selbstständigkeit finanzielle Rücklagen für Steuern bilden oder Vorauszahlungen einplanen. Im Zweifel lohnt es sich, einen Steuerberater oder eine Beratungsstelle hinzuzuziehen, da die Besteuerung im Escort-Bereich einige Besonderheiten hat und Nachlässigkeit (z.B. fehlende Steuererklärungen) schnell zu Schätzungen vom Finanzamt führen kann.

Anmeldung beim Finanzamt und bei Behörden (Ordnungsamt)

Wie bereits angesprochen, müssen sich Escort-Freiberuflerinnen sowohl steuerlich als auch bei der örtlichen Behörde anmelden. Hier die beiden Wege im Überblick:

• Anmeldung beim Finanzamt: Anders als Angestellte erhalten Selbständige nicht automatisch eine Lohnsteuerkarte oder Ähnliches – man muss aktiv dem Finanzamt den Beginn der Tätigkeit anzeigen. Normalerweise geschieht dies, indem man das Formular „Fragebogen zur steuerlichen Erfassung“ ausfüllt (heute oft online möglich über Elster) und darin angibt, welche Tätigkeit man aufnimmt. Eine Escort-Dame würde hier ihre Tätigkeit z.B. als „Erotische Begleitdienstleistungen (selbstständig)“ oder ähnliches umschreiben. Dabei kreuzt man an, dass es sich um eine gewerbliche Tätigkeit handelt (nicht um einen freien Beruf). Nach Registrierung bekommt man vom Finanzamt eine Steuernummer, unter der man fortan seine Steuererklärungen und ggf. Umsatzsteuervoranmeldungen führt. Wichtig: In manchen Bundesländern ist eine direkte Finanzamt-Anmeldung nicht mehr separat nötig, wenn man sich nach ProstSchG bei der Stadt angemeldet hat. So wird etwa berichtet, dass in Rheinland-Pfalz und NRW die Städte die Finanzämter informieren und automatisch eine Steuernummer veranlassen (Nicht ohne Steuern: Finanzamt kontrolliert vermehrt Sexarbeiter - Pfalz-Express - Pfalz-Express). Verlassen sollte man sich darauf jedoch nicht blind – sicherheitshalber kann man selbst beim Finanzamt nachhaken, ob die steuerliche Erfassung erfolgt ist. Spätestens wenn man Umsätze erzielt, sollte eine Steuernummer vorliegen, damit man rechtssicher Rechnungen ausstellen kann. Wer über eine Escort-Agentur arbeitet, darf nicht vergessen: Die Agentur führt keine Lohnsteuer für die Damen ab, da es kein Angestelltenverhältnis ist. Jede Escort-Freiberuflerin muss also selbst ihre steuerlichen Pflichten erfüllen, egal ob sie über eine Agentur vermittelt wird oder allein arbeitet (Selbständig als Begleitdame? Rechtliches und mehr) (Selbständig als Begleitdame? Rechtliches und mehr).
• Anmeldung beim Ordnungsamt (ProstSchG-Meldung): Diese persönliche Registrierung haben wir im rechtlichen Teil schon beschrieben. Praktisch sollte man vor dem ersten Kundenauftrag einen Termin bei der zuständigen Behörde vereinbaren. Welche Stelle zuständig ist, variiert: In größeren Städten gibt es oft spezielle Fachstellen für Sexarbeiter, in kleineren Kreisen übernimmt das Ordnungsamt oder Gesundheitsamt diese Aufgabe. Man muss in jedem Fall persönlich erscheinen, Ausweis mitbringen, ggf. Meldebescheinigung, zwei Passfotos und den Nachweis der Gesundheitsberatung (Infos für SexarbeiterInnen - Fragen & Antworten Prostituiertenschutzgesetz) (Infos für SexarbeiterInnen - Fragen & Antworten Prostituiertenschutzgesetz). Bei ausländischen Staatsbürgern, die nicht aus der EU sind, wird außerdem die Erlaubnis zur selbstständigen Erwerbstätigkeit geprüft (Anmeldepflicht für Prostituierte - Prostituiertenschutzgesetz). Im Gespräch werden die Daten aufgenommen (auch die Orte, an denen man arbeiten will, können angegeben werden) und man erhält dann die Anmeldebescheinigung. Diese enthält u.a. den Aliasnamen (falls gewünscht) sowie die Gültigkeitsdauer. Tipp: Man kann mehrere Arbeitsorte angeben. Wenn man z.B. plant, sowohl in München als auch in Berlin Escort-Einsätze zu machen, sollte man beide Orte angeben, um dort legal tätig sein zu dürfen (Infos für SexarbeiterInnen - Fragen & Antworten Prostituiertenschutzgesetz). Die meisten Behörden behandeln die Daten vertraulich. Dennoch haben einige Escorts verständlicherweise Sorge um ihre Anonymität – hierfür ist die Alias-Regelung gedacht, damit nicht überall der bürgerliche Name offenbart werden muss. Mit der Anmeldung ist – wie oben erwähnt – auch die Information des Finanzamts in vielen Fällen gekoppelt, dennoch sollte man selbst für die steuerliche Anmeldung sorgen, falls keine Nachricht vom Finanzamt kommt.

Zusätzlich zur steuerlichen und behördlichen Registrierung sollte man prüfen, ob weitere Formalitäten notwendig sind. Als Gewerbetreibende muss man z.B. kein IHK-Mitglied werden, wenn man als Einzelperson ohne Handelsregistereintrag arbeitet (die Mitgliedschaft in der Industrie- und Handelskammer ist für viele Gewerbe automatisch, aber Kleingewerbetreibende zahlen oft keine Beiträge bis zu gewissen Grenzen; Prostituierte sind meist nicht IHK-pflichtig, da kein Handelsgewerbe im klassischen Sinne vorliegt). Auch besondere Genehmigungen (abgesehen von der ProstSchG-Anmeldung) sind für die Einzel-Escort nicht erforderlich. Wer jedoch ein Escort-Unternehmen gründen möchte (mit Angestellten oder mehreren Damen, also als Agenturbetreiber), braucht die erwähnte Konzession und muss ein umfangreiches Antragsverfahren durchlaufen – das fällt aber für die freiberufliche Einzel-Escort weg, was ein großer Vorteil in puncto Verwaltungsaufwand ist.

Vorteile der freiberuflichen Tätigkeit gegenüber einem gewerblichen Escort-Modell

Warum entscheiden sich viele Frauen (und auch Männer in der Escort-Branche) für die freiberufliche bzw. selbstständige Tätigkeit? Es gibt gegenüber einem festen Angestelltenverhältnis oder einem starr organisierten gewerblichen Modell mehrere Vorteile:

• Unabhängigkeit und Flexibilität: Als selbstständige Escort können Sie Ihre Arbeitszeit und Ihr Arbeitspensum selbst bestimmen. Sie entscheiden, wann Sie Buchungen annehmen und können Pausen oder Urlaube nach eigenem Bedarf einplanen, ohne jemanden um Erlaubnis fragen zu müssen. Auch die Auswahl der Kunden obliegt letztlich Ihnen – Sie können unliebsame Anfragen ablehnen, was in einem Angestelltenverhältnis schwieriger wäre. Diese berufliche Autonomie ist ein zentraler Vorteil der Freiberuflichkeit.
• Kein Chef, keine Bindung an einen Betreiber: Im freiberuflichen Escort-Modell sind Sie Ihre eigene Chefin. Es gibt keinen Bordellbetreiber oder Agenturchef, der Ihnen Vorschriften im täglichen Ablauf macht (sofern Sie eigenständig arbeiten). Sie müssen sich nicht an interne Regeln eines Clubs halten oder an Team-Meetings teilnehmen. Viele empfinden das als sehr befreiend. Selbst wenn Sie mit einer Agentur kooperieren, bleibt das Verhältnis ein Auftraggeber-Auftragnehmer-Verhältnis auf Augenhöhe, kein klassisches Chef-Angestellte-Verhältnis. Sie können theoretisch auch mehrere Agenturen parallel nutzen, was die Abhängigkeit von einer einzigen Einnahmequelle reduziert.
• Höherer finanzieller Anteil am Honorar: Selbstverständlich möchten Agenturen oder Arbeitgeber mitverdienen. Freiberufler im Escort behalten in der Regel einen größeren Anteil ihres erwirtschafteten Umsatzes. Wer angestellt für ein etabliertes Escort-Unternehmen arbeiten würde (sollte es solche Konstrukte geben), bekäme vermutlich ein festes Gehalt oder einen kleinen Anteil pro Buchung – vieles ginge an den Betreiber. Als Selbstständige hingegen behalten Sie meist den Löwenanteil der Kundenzahlung. Abzüglich evtl. Agenturprovision und Kosten bleibt oft mehr hängen als in einem Angestelltenmodell. Beispiel: Erhält eine Escort-Dame 200 € pro Stunde vom Kunden und muss davon 30% an eine Agentur abgeben, bleiben ihr 140 € brutto. Als Angestellte könnte es sein, dass sie pro Einsatz nur einen vorher ausgehandelten Lohn bekommt, z.B. 50 € pro Stunde, und keinen direkten Anteil am Kundenpreis. Die Verdienstmöglichkeiten sind freiberuflich also in der Spitze höher – dazu später mehr.
• Geringere bürokratische Hürden (in Teilen): Gegenüber der Führung eines gewerblichen Escort-Betriebs (z.B. dem Unterhalten einer Escort-Agentur oder eines eigenen Studios) hat die freiberufliche Einzel-Escort deutlich weniger Bürokratie. Keine Gewerbeanmeldung ist nötig (Infos für SexarbeiterInnen - Fragen & Antworten Prostituiertenschutzgesetz), keine Konzession für ein Prostitutionsgewerbe, kein Firmenregister, kein Personal, das verwaltet werden muss. Man muss „nur“ sich selbst verwalten. Auch die Buchführung kann einfacher gehalten werden (Einnahmen-Überschuss-Rechnung statt doppelte Buchführung, solange gewisse Umsatzgrenzen nicht überschritten werden). Die Verwaltungsaufgaben wie Steuererklärungen, Dokumentation usw. betreffen nur die eigene Person. Das erlaubt, sich stärker auf die eigentliche Tätigkeit zu konzentrieren.
• Anpassungsfähigkeit und Nischen: Freiberuflerinnen im Escort können ihr Geschäftsmodell schnell anpassen, neue Services anbieten oder spezielle Nischen bedienen, ohne erst Geschäftsleitung oder Behörden konsultieren zu müssen (solange es im legalen Rahmen bleibt). Diese unternehmerische Beweglichkeit kann ein Vorteil am Markt sein. Beispielsweise kann eine selbstständige Escort entscheiden, künftig verstärkt Reisebegleitungen oder Videocall-Services anzubieten, wenn die Nachfrage sich ändert – ohne einen Businessplan bei einem Chef durchzuboxen.

Natürlich gibt es auch Aspekte, in denen eine freiberufliche Escort Einschränkungen hinnehmen muss, die im „gewerblichen Modell“ anders wären. So ist man etwa selbst für die soziale Absicherung zuständig (Krankenversicherung, Altersvorsorge – dazu später noch ein paar Worte). Auch trägt man das volle Geschäftsrisiko allein – bleibt ein Kunde aus oder kommt es zu Zahlungsausfällen, gibt es keinen Arbeitgeber, der dennoch Gehalt zahlt. Dennoch überwiegen für viele die genannten Vorteile, insbesondere die Selbstbestimmung. In einem sensiblen Bereich wie Escort empfinden es viele als essentiell, selbst steuern zu können, welche Aufträge sie annehmen und wie sie ihre Grenzen setzen – das ist in der Selbstständigkeit am ehesten möglich.

Zusammenarbeit mit Escort-Agenturen als Freiberuflerin: Vertrag, Provision und Unabhängigkeit

Eine häufige Konstellation im Escort-Gewerbe ist die Kooperation zwischen einer selbstständigen Escort-Dame und einer Escort-Agentur. Diese Zusammenarbeit kann für beide Seiten vorteilhaft sein, erfordert aber klare Absprachen. Hier die wichtigsten Punkte zu Vertrag, Provision und Unabhängigkeit in diesem Kontext:

Rolle der Escort-Agentur: Eine Agentur fungiert als Vermittlungsplattform zwischen Kunden und Escort. Sie übernimmt Marketing (Webseite, Werbung), Kundenakquise, Vorgespräche mit Interessenten und oft die gesamte Buchungsabwicklung (Terminplanung, Abstimmung besonderer Wünsche, Inkasso beim Kunden). In gewisser Weise ist sie ein Dienstleister für die Escort-Dame, da sie dieser Aufträge verschafft, und zugleich Dienstleister für den Kunden, indem sie ein passendes Date organisiert. Rechtlich gesehen vermittelt die Agentur selbstständige Escorts an Kunden und verdient an einer Provision.

Vertragsgestaltung: Üblicherweise schließen Agentur und Escort-Dame einen Agenturvertrag oder Kooperationsvertrag. Darin wird festgehalten, dass die Escort als freie Mitarbeiterin auftritt und kein Angestelltenverhältnis begründet wird. Wichtige Inhalte eines solchen Vertrags sind unter anderem:

• Provisionshöhe: Wie viel Prozent des vom Kunden gezahlten Honorars behält die Agentur ein? (Beispielsweise 20%, 30% oder auch gestaffelte Modelle.) Teilweise werden auch feste Beträge pro Vermittlung vereinbart. Die Zahlungsmodalitäten (z.B. bekommt die Escort ihren Anteil wöchentlich ausgezahlt, oder kassiert sie direkt vom Kunden und überweist dann der Agentur die Provision) werden ebenfalls geregelt.
• Leistungsumfang der Agentur: Der Vertrag kann genau umreißen, welche Leistungen die Agentur erbringt (z.B. Werbung schalten, Telefonsupport für Kundenanfragen von X bis Y Uhr, Organisation von Anreise/Hotel falls nötig, etc.) und was nicht übernommen wird.
• Pflichten der Escort: Oft enthalten die Verträge Verhaltensrichtlinien – z.B. dass die Escort pünktlich zu Terminen erscheint, zugesagte Verfügbarkeiten einhält oder Absagen rechtzeitig mitteilt, ein bestimmtes gepflegtes Erscheinungsbild wahrt, keine eigenen Visitenkarten an Agenturkunden verteilt (um Abwerbung zu vermeiden) etc. Solche Punkte bewegen sich in einem schmalen Grad: Sie dürfen nicht so weit gehen, dass eine Scheinselbstständigkeit indiziert wird (also keine totalen Weisungen), aber grundlegende Kooperationsregeln sind legitim.
• Exklusivität oder nicht: Manche Agenturen arbeiten exklusiv mit ihren Damen, d.h. die Escort darf keine anderen Agenturen parallel haben. Dies schränkt zwar die Unabhängigkeit ein, wird aber manchmal verlangt. Andere Agenturen erlauben die Mitarbeit bei mehreren Plattformen, solange die Fotos und Profile unterschiedlich sind. Im Vertrag kann eine Exklusivbindung vereinbart oder ausgeschlossen werden. Aus Sicht der Escort-Freiberuflerin ist es natürlich vorteilhaft, nicht ausschließlich auf eine Agentur angewiesen zu sein, um flexibel zu bleiben (auch wettbewerbsrechtlich kann eine zu starke Bindung problematisch sein, wenn es wie ein Angestelltenverhältnis wirkt).
• Kündigungsregeln: Da es kein Arbeitsvertrag im klassischen Sinne ist, gelten hier die vertraglich festgelegten Kündigungsfristen. Oft kann sowohl die Agentur als auch die Escort die Zusammenarbeit mit kurzer Frist beenden, falls es nicht passt.

Provision und Verdienstaufteilung: Wie bereits erwähnt, ist die Provision der Agentur meist der größte „Kostenfaktor“ für die selbstständige Escort. Branchentypisch sind etwa 25–35% vom Kundenhonorar, die an die Agentur gehen. Einige High-End-Agenturen nehmen auch 40–50%, bieten dafür aber besondere Leistungen (z.B. internationales Marketing, exklusive Kundschaft, Limousinenservice etc.). Wichtig ist, dass die Escort trotz der Provision unterm Strich noch einen auskömmlichen Stundenlohn behält, da sie ja zusätzlich Steuern und Kosten tragen muss. Ein Rechenbeispiel: Kunde zahlt 1000 € für ein Dinner-Date. Bei 30% Provision behält die Agentur 300 €, die Escort erhält 700 €. Von diesen 700 € muss sie aber noch Einkommensteuer (und ggf. Umsatzsteuer) zahlen, sagen wir rund 200 € Einkommensteuer, bleiben ~500 € netto, abzüglich Ausgaben (Outfit, Taxi, etc.). Realistisch könnten am Ende vielleicht 400 € bei ihr ankommen. Das ist immer noch ein guter Betrag, aber man sieht, die Agenturbeteiligung mindert den Verdienst merklich. Allerdings muss man auch bedenken: Ohne Agentur hätte sie vielleicht den Kunden gar nicht gewonnen. Viele Escorts betrachten die Provision als Marketing- und Vermittlungsgebühr, die sie gerne zahlen, weil sie sich dadurch teure Eigenwerbung ersparen.

Unabhängigkeit wahren: Trotz Zusammenarbeit muss die Escort darauf achten, ihre Selbstständigkeit deutlich zu leben (siehe Abschnitt Scheinselbstständigkeit). Sie sollte der Agentur klar signalisieren, dass sie eigenständig bleibt – z.B. indem sie neben Agenturterminen auch eigene Termine hat. Die Agentur ihrerseits wird meist bemüht sein, den freien Status zu betonen (schon um Sozialabgaben zu vermeiden). Einige Indikatoren einer fairen, unabhängigen Zusammenarbeit sind:

• Die Escort kann Aufträge ablehnen, ohne Sanktionen (außer vielleicht, dass sie dann diesen Verdienst verpasst). Es sollte kein Zwang bestehen, jeden vermittelten Kunden treffen zu müssen. Seriöse Agenturen respektieren ein „Nein“ der Dame, sei es aus persönlichen Gründen oder weil der Kunde nicht passt.
• Die Einteilung der Arbeitszeit erfolgt durch die Escort. Sie gibt der Agentur Zeitfenster an, wann sie verfügbar ist. Außerhalb dieser Zeiten sollte sie nicht einfach gebucht werden. Es gibt Agenturen, bei denen Escorts im Login-System ihre Kalenderslots pflegen. So kann die Dame z.B. angeben, dass sie nur Donnerstags bis Sonntags abends arbeitet und Montags bis Mittwochs generell keine Dates macht – was akzeptiert werden muss.
• Kein wirtschaftliches Risiko für die Agentur übertragen: Manche missbräuchliche Modelle könnten versuchen, Kosten auf die Escorts abzuwälzen (z.B. Uniformkosten, Strafgelder bei Nichterfolg o.Ä.). Im Normalfall trägt die Agentur die Kosten ihrer Werbung und bekommt nur im Erfolgsfall Provision. Die Escort trägt ihre individuellen Kosten. Jede andere Gestaltung, wo die Escort z.B. monatlich eine fixe Summe an die Agentur zahlen müsste unabhängig von Aufträgen, wäre kritisch.
• Versteuerung und Versicherung: Die Agentur kümmert sich nicht um Lohnsteuer oder Sozialversicherung – das ist normal in diesem Modell. Die Escort muss eigenständig fürs Finanzamt arbeiten. Dies ist zwar ein Mehraufwand für sie, aber ein Zeichen ihrer Selbstständigkeit. (Ein positives Indiz kann sein, wenn die Escort auch noch für andere Auftraggeber Rechnungen stellt, etwa Fotoshootings, Hostess-Jobs etc., denn das zeigt dem Finanzamt, dass sie wirklich unternehmerisch tätig ist.)

Fazit zur Zusammenarbeit: Eine gute Escort-Agentur bietet wertvolle Dienste – sie verschafft Kunden und sorgt oft auch für ein gewisses Sicherheitsnetz (z.B. kennt sie Stammkunden, kann bei Problemen vermittelnd eingreifen, bietet rechtliche Tipps etc.). Die Escort-Freiberuflerin profitiert davon, muss aber einen Teil ihres Umsatzes abgeben und sich an einige Spielregeln halten. Solange Vertrag und gelebte Praxis die Eigenständigkeit der Escort respektieren, bleibt das Modell legal und vorteilhaft. Viele Escorts kombinieren Agentur-Jobs mit Eigenkunden, um das Beste aus beiden Welten zu haben: laufende Aufträge und dennoch Unabhängigkeit.

Buchhaltung, Nachweise und Aufzeichnungspflichten

Als selbstständige Escort-Dienstleisterin fungieren Sie als Ihr eigener kleiner Betrieb. Entsprechend sind Sie gesetzlich verpflichtet, Buch über Ihre Einnahmen und Ausgaben zu führen. Eine ordentliche Buchhaltung ist nicht nur für die Steuererklärung nötig, sondern schützt Sie auch vor Problemen bei einer Betriebsprüfung. In der Sexarbeits-Branche kam es in der Vergangenheit häufig zu Schätzungen der Finanzbehörden, weil Aufzeichnungen fehlten (Lust und Last: Die steuerlichen "Freuden" der Prostitution in Deutschland | Aktuelles | GTK Rechtsanwälte) – das sollten Sie verhindern, indem Sie von Anfang an sauber dokumentieren. Im Einzelnen bedeutet das:

• Einnahmen erfassen: Notieren Sie jeden Geldeingang aus Ihrer Escort-Tätigkeit. Ob Barzahlung vom Kunden oder Überweisung – jeder Umsatz muss festgehalten werden. Viele Escorts führen ein Kassenbuch oder Tagebuch, in dem sie diskret eintragen, wann sie welchen Betrag erhalten haben. Bei Banküberweisungen dient der Kontoauszug als Nachweis, doch Barumsätze müssen besonders sorgfältig dokumentiert werden (Datum, ggf. Kundencode oder Ort, Betrag, Leistung). Sie sind zwar nicht verpflichtet, dem Kunden eine Quittung auszustellen (oft wollen Kunden auch keine Belege aus Diskretionsgründen), aber für sich selbst sollten Sie einen Beleg führen. Z.B. könnten Sie intern Rechnungsnummern vergeben und jeden Termin als „Leistung: Begleitdienst am [Datum] – Honorar erhalten: [Betrag]“ vermerken. Diese Aufzeichnungen bewahren Sie auf.
• Ausgabenbelege sammeln: Sammeln Sie sämtliche Quittungen und Rechnungen von Ausgaben, die Ihre Escort-Tätigkeit betreffen. Taxi- und Hotelrechnungen, Kleidung, Kosmetik, Verhütungsmittel, Handyrechnungen, ggf. Rechnungen von Fotografen (für Sedcard-Shootings) oder Zahlungen an Webdesigner (für die eigene Website) – all das sind Betriebsausgaben. Bewahren Sie diese Belege mindestens 10 Jahre auf (so lange kann das Finanzamt Nachweise verlangen). Eine gute Praxis ist es, monatlich Ihre Belege zu sortieren und in einen Ordner oder digital abzulegen. So behalten Sie den Überblick, was Sie ausgeben, und es erleichtert die Steuererklärung.
• Buchführungsart: Die meisten Einzelunternehmerinnen im Escort-Bereich werden Einnahmen-Überschuss-Rechnung (EÜR) machen, nicht Bilanzieren. Solange Ihr Umsatz unter 600.000 € und Gewinn unter 60.000 € pro Jahr bleibt (Stand 2025), sind Sie nicht verpflichtet, Bücher nach Handelsgesetzbuch zu führen. Eine einfache Aufstellung der Einnahmen und Ausgaben reicht für das Finanzamt. Es gibt dafür Formulare bzw. kann man es mit Software wie Excel, sevDesk etc. erledigen. Bei hohen Einkünften kann das Finanzamt allerdings genauer hinsehen. Achten Sie darauf, Privat- und Geschäftskasse zu trennen – mischen Sie nicht unkontrolliert private Gelder mit den Einnahmen aus Escort, sonst wird die Nachvollziehbarkeit schwierig. Ein separates Geschäftskonto zu eröffnen, kann sinnvoll sein, ist aber keine Pflicht.
• Steuererklärungen und -termine: Jährlich müssen Sie eine Einkommensteuererklärung abgeben (inkl. Anlage G für gewerbliche Einkünfte, plus EÜR). Falls umsatzsteuerpflichtig, kommen Umsatzsteuer-Voranmeldungen (meist quartalsweise) und eine Jahres-Umsatzsteuererklärung hinzu. Fristen: Als Selbständige reicht es normalerweise, bis 31. Juli des Folgejahres die Steuererklärung abzugeben (so für 2024 bis 31.7.2025). Mit Steuerberater verlängert sich das bis Ende Februar des übernächsten Jahres. Verspätungen können zu Verspätungszuschlägen führen. Tipp: Notieren Sie sich die Termine im Kalender oder nutzen Sie Erinnerungshilfen, um nichts zu versäumen.
• Nachweispflichten gegenüber Behörden: Neben dem Finanzamt kann es sein, dass auch das Ordnungsamt oder andere Behörden mal Nachweise verlangen. Beispielsweise müssten Sie bei einer Kontrolle Ihre Anmeldebescheinigung nach ProstSchG vorzeigen – führen Sie diese daher bei Terminen mit. Auch die Gesundheitsberatung-Bescheinigung sollten Sie im Zugriff haben. Falls Sie Sozialleistungen beziehen (z.B. ergänzendes ALG II/Hartz IV bei geringem Einkommen), müssen Sie Ihre Einkünfte dem Jobcenter nachweisen – hier ist eine transparente Buchhaltung ebenfalls wichtig, damit man Ihnen glaubt, was Sie verdienen. Durch die offizielle Anmeldung gelangen solche Informationen aber ohnehin oft an Behörden, weshalb es klüger ist, ehrlich zu sein und sauber abzurechnen.

Praktische Buchhaltungs-Tipps: Da Diskretion in Ihrem Gewerbe oberste Priorität hat, wählen Sie Buchhaltungs-Tools, die sicher und passwortgeschützt sind, oder bewahren Sie physische Bücher an einem verschlossenen Ort auf. Manche Escorts nutzen Tarnbegriffe in ihren Kontounterlagen (z.B. „Event-Service“ statt „Escort“), gerade wenn ein Steuerberater oder Dritte Einsicht haben – wichtig ist aber, dass Sie selber wissen, was was ist. Scheuen Sie sich nicht, professionellen Rat einzuholen: Ein mit dem Gewerbe vertrauter Steuerberater kann Ihnen helfen, alle legalen Steuersparmöglichkeiten zu nutzen (z.B. Abschreibungen für teure Abendgarderobe, Kilometergeld für Fahrten, anteilige Homeoffice-Pauschale für die Büroarbeit von zu Hause etc.). So bleibt Ihnen netto mehr übrig.

Abschließend sei betont: Gerade in bargeldintensiven Branchen hat das Finanzamt ein Auge auf vollständige Angaben. Es gab Fälle, in denen bei Verdacht auf Steuerhinterziehung Razzien stattfanden. Um nie in solche Verlegenheiten zu kommen, sollte man von Anfang an korrekte Buchführung machen. Das gibt auch ein Gefühl von Professionalität – man nimmt sich selbst als echte Unternehmerin ernst, nicht „nur als nebenbei was dazuverdienen“. Diese Einstellung zahlt sich langfristig aus.

Wirtschaftliche Aspekte: Verdienst, Arbeitszeiten und Selbstorganisation

Verdienstmöglichkeiten: Der finanzielle Reiz der Escort-Tätigkeit ist oft groß – es locken deutlich höhere Einkommen pro Stunde als in vielen klassischen Berufen. Doch die Verdienste im Escort-Gewerbe variieren extrem stark. Sie hängen ab von Faktoren wie Kategorie (Standard-Escort vs. High Class Escort), Standort (Großstadt vs. ländlich), Zielgruppe, Aussehen und Reputation der Escort, Anzahl der Arbeitsstunden pro Woche u.v.m. Grob kann man sagen: Die Spanne reicht von eher durchschnittlichen Einkommen bis hin zu Spitzenverdiensten. Konkrete Beispiele: Viele „normale“ Escorts bewegen sich in einem Honorarbereich von etwa 150 € bis 250 € pro Stunde. Hiervon gehen dann die erwähnten Kosten und Steuern noch runter. High-Class-Escorts mit exklusivem Kundenkreis können aber auch 500 € oder 1000 € pro Stunde verlangen  – etwa für wohlhabende Klienten, Geschäftsführer, die sich eine luxuriöse Begleitung gönnen. Solche Preise erzielt jedoch nur ein kleiner Prozentsatz der Escorts, meist mit Top-Ausstrahlung, hervorragendem Marketing und in Metropolregionen.

Auch Pauschalpreise für Übernachtungen oder Wochenendbegleitungen sind üblich (z.B. 2500 € für 12 Stunden über Nacht, oder 10000 €+ für ein Wochenende). Einige veröffentlichte Beispiele illustrieren die Spitzenverdienste: Eine Münchner Escort-Dame berichtete, sie käme als Top-Escort auf bis zu 15.000 € im Monat bei etwa zwei Kunden pro Woche. Das zeigt, was im oberen Segment möglich ist (hier waren es ca. 8 Buchungen/Monat à im Schnitt ~1.800 € Honorar). Allerdings ist das nicht die Norm. In Online-Foren wird auch genannt, dass durchschnittlich etwas über 20.000 € Monatsverdienst für erfolgreiche Vollzeit-Escorts realistisch sein können ) – während andere, die es nur nebenberuflich machen oder wenige Einsätze haben, vielleicht auf 1.000–2.000 € im Monat kommen.

Wichtig ist, Brutto ist nicht Netto: Von den genannten Summen gehen Kosten und Steuern ab. Wer beispielsweise 5.000 € im Monat einnimmt und keine großen Ausgaben hat, muss davon Einkommensteuer zahlen (als Single vielleicht rund 1.000 €), ggf. noch Umsatzsteuer abführen. Es bleibt dennoch ein überdurchschnittlicher Stundenlohn verglichen mit vielen anderen Jobs.

Arbeitszeiten und Verfügbarkeit: Im Gegensatz zu einem Bürojob mit 40-Stunden-Woche ist die Arbeit als Escort zeitlich sehr ungleich verteilt. Man hat keine geregelten Arbeitszeiten, was Fluch und Segen zugleich ist. Einerseits können Sie selbst bestimmen, wann Sie arbeiten. Andererseits richten sich Kundenanfragen häufig auf abendliche oder Wochenend-Termine, manchmal kurzfristig. Um gutes Geld zu verdienen, muss man oft gerade dann verfügbar sein, wenn andere Freizeit haben – abends, nachts, Feiertage. Es erfordert eine gewisse Bereitschaft, die üblichen sozialen Zeiten zu opfern. Natürlich können Sie das steuern und z.B. sagen: „Sonntags arbeite ich nie“ oder „nach Mitternacht keine Termine“. Aber je enger das Zeitfenster, desto weniger Aufträge möglicherweise. High-End-Escorts sind oft rund um die Uhr abrufbereit (über die Agentur) und entscheiden dann, ob sie annehmen. Flexibilität ist ein Schlüssel, um in Stoßzeiten (Messezeiten, Wochenende, Eventsaison) verfügbar zu sein.

Auch Reisebereitschaft beeinflusst die Arbeitszeit: Manche Buchungen erfordern mehrere Stunden Fahrt oder sogar Flüge ins Ausland. Die Reisezeit ist ebenfalls Arbeitszeit, wird aber nicht immer voll bezahlt (manchmal pauschal abgegolten). Hier muss man einkalkulieren, dass z.B. ein 4-Stunden-Date mit Anfahrt und Styling-Vorbereitung effektiv vielleicht 8 Stunden Ihrer Zeit in Anspruch nimmt.

Selbstorganisation: Da keine äußere Struktur vorgegeben ist, muss eine Escort-Freiberuflerin ein hohes Maß an Eigenorganisation mitbringen. Das umfasst:

• Zeitmanagement: Sie müssen Ihren Kalender im Blick haben, Anfragen koordinieren, Pufferzeiten für Erholung einplanen und Überbuchungen vermeiden. Es ist ratsam, nicht jeden Tag hintereinander zu arbeiten, um sich auch regenerieren zu können. Einige organisieren ihren Alltag so, dass sie z.B. nur bestimmte Tage für Escort reservieren und an anderen Tagen Freizeit oder einem Nebenjob nachgehen.
• Kundenkommunikation: Selbst wenn eine Agentur viel abnimmt, fällt doch Kommunikation an – sei es das Bestätigen von Terminen, klären von Details mit Stammkunden, beantworten von E-Mails etc. Diese unsichtbare Arbeit frisst Zeit, die man einplanen muss (und die nicht direkt bezahlt wird). Auch Marketing (z.B. eigene Social-Media-Profile pflegen, auf Bewertungsportalen schauen, was über einen geschrieben wird) gehört zur Selbstorganisation.
• Finanzplanung: Unregelmäßige Einnahmen bedeuten, man muss sein Budget gut planen. Es kann Monate mit sehr hohen Einnahmen geben und dann Flauten. Als Selbstständige sollten Sie ein Finanzpolster aufbauen, um Durststrecken zu überbrücken. Denken Sie daran, Rücklagen für Steuern zu bilden, Rückstellungen für Versicherungen und Altersvorsorge. Kein Arbeitgeber übernimmt das für Sie. Viele Escorts führen ein separates Konto, wo sie z.B. 30% jeder Einnahme gleich beiseitelegen für das Finanzamt, damit es später nicht weh tut.
• Weiterbildung und Pflege des Angebots: Erfolgreiche Escort-Damen investieren Zeit in sich selbst – sei es Fitness, Styling, Sprachen lernen oder neue Fähigkeiten (z.B. Massage-Kurse, Etikette-Training für High Society Events). All das ist Teil der Arbeit, die aber eigenverantwortlich geplant werden muss. Auch Termine für Foto-Shootings zur Aktualisierung der Sedcard, Website-Pflege und rechtliche Updates (z.B. Änderungen in Gesetzeslage verfolgen) gehören zur Selbstorganisation einer Escort-Freiberuflerin.

Work-Life-Balance: Da Escort ein ungewöhnlicher Job ist, ist die Trennung zwischen Privatleben und Beruf eine Herausforderung (siehe nächster Abschnitt). Ökonomisch kann es verführerisch sein, sehr viel zu arbeiten, wenn die Nachfrage da ist – schließlich verdient man pro Termin gut. Doch man muss aufpassen, sich nicht zu überlasten. Einige Escorts berichten, dass sie maximal 2–3 Treffen pro Woche machen, weil sonst die Qualität leidet oder die emotionale Belastung zu groß wird. Hier gilt es, einen persönlichen Rhythmus zu finden, der sowohl finanziell zufriedenstellt als auch gesundheitlich tragbar ist. Selbstorganisation heißt auch, Grenzen setzen: z.B. eine maximale Anzahl Kunden pro Woche definieren oder feste „freie Tage“ einplanen, an denen man keine Dates annimmt, um Kraft zu schöpfen.

Wirtschaftlich gesehen kann die Escort-Selbstständigkeit lukrativ sein, vor allem wenn man es geschickt angeht und sich gut vermarktet. Dennoch sollte man nüchtern kalkulieren: Was bleibt nach Kosten und Steuern? Wie entwickelt sich der Markt? Habe ich ein Alleinstellungsmerkmal, das Nachfrage generiert (Sprachkenntnisse, besonderes Aussehen, spezielle Services)? Der Wettbewerb gerade in Großstädten ist vorhanden – viele bieten ähnliche Dienste an, teils gibt es Preisdruck. Es braucht also Unternehmergeist, um sich zu positionieren, Stammkunden zu gewinnen und ein nachhaltiges Einkommen aufzubauen. Wenn das gelingt, genießt man aber große Freiheiten und ein Einkommen, das oft über dem Durchschnitt liegt.

Persönliche Herausforderungen: Sicherheit, Abgrenzung, Belastung, Einsamkeit

Neben den rechtlichen und wirtschaftlichen Aspekten dürfen die persönlichen Herausforderungen für freiberufliche Escorts nicht unterschätzt werden. Die Tätigkeit bringt spezifische psychische und physische Anforderungen mit sich, die in einem normalen Job so nicht auftreten. Hier die vier zentralen Stichpunkte – Sicherheit, Abgrenzung, Belastung, Einsamkeit – und wie sie sich im Escort-Alltag äußern:

1. Sicherheit: Jeder Escort-Termin bedeutet, auf (anfangs) fremde Menschen zu treffen, meist in privater Atmosphäre (Hotelzimmer, Apartment, Zuhause des Kunden). Das birgt Risiken, weshalb das Thema Sicherheit oberste Priorität hat. Freiberufliche Escorts haben keinen „Türsteher“ oder Clubbetreiber, der im Notfall eingreift – sie müssen selbst Vorkehrungen treffen. Dazu gehört:

• Screening der Kunden: Wenn möglich, sollte man vorab so viele Informationen über den Kunden einholen wie es die Diskretion zulässt. Bei Neukunden eventuell ein Telefonat führen, auf einen sozialen Medien-Account schauen oder zumindest ein Gefühl entwickeln, ob die Person vertrauenswürdig ist. Agenturen übernehmen oft ein gewisses Screening (Stammkundenkartei, Referenzen), bei Eigenkunden muss man selbst entscheiden, wem man vertraut.
• Treffpunkte klug wählen: Viele Escorts bevorzugen Hotels oder neutrale Orte gegenüber dem privaten Zuhause, vor allem am Anfang. Ein Hotel bietet oft mehr Sicherheit als eine fremde Wohnung, da Personal und Kameras vorhanden sind. Outcalls ins Hotel des Kunden sind üblich; bei Incalls (Treffen in der eigenen Wohnung) muss man noch vorsichtiger sein, wen man reinlässt.
• Notfallstrategie: Als Selbstständige sollte man eine persönliche Sicherheitsstrategie haben. Zum Beispiel einer Vertrauensperson (Freundin, Partner) vor dem Date die Adresse und den Kundennamen (oder Kennzeichen) mitteilen und eine Uhrzeit ausmachen, wann man sich wieder meldet. Wenn die Meldung ausbleibt, könnte die Person alarmieren. Es gibt auch Apps für Soloselbständige, die einen Alarm auslösen, falls man nicht regelmäßig ein Okay drückt. Zudem kann es sinnvoll sein, Selbstverteidigungstraining gemacht zu haben oder Reizgas dabeizuhaben – nur für den äußersten Notfall.
• Grenzen setzen können: Sicherheit bedeutet auch, während des Treffens klar „Nein“ sagen zu können, wenn etwas über die vereinbarten Services hinausgeht oder man sich unwohl fühlt. Dies setzt Selbstbewusstsein voraus. Glücklicherweise verlaufen die meisten Escort-Buchungen ohne Zwischenfälle, doch man muss vorbereitet sein.

2. Abgrenzung (emotional und privat): Abgrenzung meint hier sowohl die Trennung von Beruflichem und Privatem als auch das Bewahren der eigenen emotionalen Integrität. Im Escort-Job verkauft man auch ein Stück Intimität und Zuwendung – das darf aber nicht dazu führen, dass man sich selbst verliert oder alles echt empfindet. Herausforderungen dabei sind:

• Gefühle und Arbeit trennen: Man muss lernen, eine professionelle Rolle einzunehmen, ohne unehrlich zu sein, aber doch eine gewisse Distanz zu bewahren. Viele Kunden wünschen sich eine authentische Freundin auf Zeit. Das kann bedeuten, dass eine Escort-Dame schauspielerisches Talent einsetzt (Selbständig als Begleitdame? Rechtliches und mehr), um dem Kunden das gewünschte Erlebnis zu bieten, ohne dabei ihre echten Gefühle offenzulegen. Gleichzeitig darf sie nicht völlig abstumpfen. Diese Balance ist schwierig: „Das kann auf Dauer anstrengend sein, wenn Du nicht in der Lage bist, Gefühle und Arbeit zu trennen“ warnt ein Erfahrener (Wie viel verdient man mit Escort Service? (Verdienst, Escort-Service)). Es besteht die Gefahr, dass man z.B. Mitleid mit einem sehr einsamen Kunden entwickelt oder umgekehrt, dass man von einem charmanten Kunden selber emotional eingenommen wird. Professionell bleiben heißt, nach dem Termin einen Schritt zurückzutreten und sich zu erinnern: Das war eine Dienstleistung, kein echter Beziehungsaufbau.
• Privatleben schützen: Viele Escorts führen ein Doppelleben. Sie nutzen einen Künstlernamen, haben separate Telefonkarten, teilweise eigene Wohnungen für die Arbeit, um Privates und Beruf zu trennen. Das erfordert ständige Achtsamkeit. Man muss Ausreden parat haben, wenn Freunde fragen „Was arbeitest du eigentlich?“ sofern man es geheim hält. Diese Geheimhaltung kann belastend sein, ist aber für Abgrenzung oft notwendig, um das soziale Umfeld nicht zu verlieren oder zu belasten. Wer offen damit umgeht, hat wiederum das Thema Stigma zu bewältigen (gesellschaftliche Vorurteile). So oder so: Das eigene Ich sollte nicht komplett in der Escort-Tätigkeit aufgehen. Psychologen raten Sexarbeiterinnen, sich bewusst Rituale zu schaffen, um in die Rolle rein- und wieder rauszugehen – z.B. sich vor dem Date besonders herzurichten als eine Art Arbeitsuniform, und nach dem Date diese „Uniform“ (sei es ein bestimmtes Parfüm oder Outfit) wieder abzulegen, um in den Alltag zurückzukehren.
• Nein sagen können: Abgrenzung heißt auch, die eigenen sexuellen und moralischen Grenzen zu kennen und diese strikt einzuhalten. In der freiberuflichen Freiheit gibt es niemanden, der Regeln vorgibt – Sie allein entscheiden, was Sie anbieten (Serviceumfang) und wo Schluss ist. Manche Kunden fragen nach unanständigen oder gefährlichen Praktiken. Hier muss eine Escort selbstbewusst „Nein“ sagen können und das gegebenenfalls schon im Vorfeld kommunizieren. Die Fähigkeit, sich abzugrenzen, schützt sowohl Ihre körperliche Gesundheit (z.B. immer Kondom benutzen, auch wenn mehr Geld für ohne geboten wird) als auch die seelische Gesundheit.

3. Psychische und körperliche Belastung: Escort-Arbeit kann stressig und belastend sein, trotz aller schönen Seiten und guter Bezahlung. Mehrere Faktoren spielen rein:

• Unregelmäßiger Lebensrhythmus: Wie erwähnt, sind Arbeitszeiten oft abends/nachts. Das kann zu Schlafmangel oder verschobenen Schlafrhythmen führen. Körperlich zehrt das auf Dauer. Hinzu kommt die Anspannung vor Terminen (Lampenfieber gibt es auch hier) und ggf. die Notwendigkeit, nach einem anstrengenden Treffen herunterzufahren (man liegt z.B. adrenalingeladen um 3 Uhr morgens wach). Die Erholung muss man sich aktiv ermöglichen.
• Emotionale Arbeit: Im Escort lächelt man auch, wenn man einen schlechten Tag hat, und man gibt dem Kunden ein gutes Gefühl, egal wie es einem selber gerade geht. Diese Emotionsarbeit – ein Lächeln „aufsetzen“, geduldig zuhören, erotische Stimmung erzeugen – kostet Energie. Viele unterschätzen, wie anstrengend das sein kann. Nach 4-5 Stunden intensiver persönlicher Interaktion in intimer Atmosphäre fühlen sich viele Escorts ausgelaugt. Dazu kommt ggf. die sexuelle Anstrengung – je nach Kunde kann auch das ein echter Workout sein.
• Stigma und sozialer Druck: Leider ist Sexarbeit immer noch mit Stigmatisierung verbunden. Die Angst, „entdeckt“ zu werden oder im privaten Umfeld verurteilt zu werden, erzeugt psychischen Druck. Selbst wenn man rational dazu steht, kann es wehtun, wenn in Medien oder Gesellschaft negative Klischees reproduziert werden. Dieser Druck kann mental belasten und erfordert Resilienz – also eine seelische Widerstandskraft. Ein starkes Selbstbewusstsein ist daher Voraussetzung, „um psychisch stark zu bleiben“ (Selbständig als Begleitdame? Rechtliches und mehr). Wer ständig an sich zweifelt oder sich schämt, hält diese Tätigkeit nur schwer durch. Daher sollte man nur ins Escort einsteigen, wenn man sich der sozialen Umfeldrisiken bewusst ist und sich innerlich wappnen kann.
• Ständige Verfügbarkeit vs. Selbstpflege: Gerade in der Anfangszeit neigen manche Escorts dazu, jede Anfrage anzunehmen, aus Angst Chancen zu verpassen. Daraus kann eine Überlastung entstehen – man rennt von Termin zu Termin, vernachlässigt vielleicht Ernährung, Sport, Freunde. Hier droht ein Burnout-Gefühl. Selbstständigkeit bedeutet auch, auf sich selbst Acht zu geben, da niemand sonst es tut. Genügend Pausen, ein gesunder Lebensstil und ggf. professionelle Beratung (Supervision oder Coaching) bei psychischen Problemen sind wichtig, um die Belastungen abzufedern.

4. Einsamkeit und Soziales Umfeld: Es klingt paradox – man trifft doch ständig Menschen im Escort-Job, wie kann man da einsam sein? Doch viele Sexworkerinnen berichten von Einsamkeit auf verschiedenen Ebenen:

• Geheimhaltung isoliert: Wenn man sein Berufsgeheimnis mit sich herumträgt, schafft das Distanz zu Freunden und Familie. Man kann nicht frei über seinen Alltag sprechen („Gestern war ich mit einem Kunden in einem 5-Sterne-Hotel…“) ohne sich zu verraten. Dadurch fallen echte Gesprächsthemen weg. Viele ziehen sich zurück oder pflegen nur Freundschaften innerhalb der Branche, wo man sich austauschen kann. Dieser Rückzug kann aber in Isolation enden, wenn man nicht aufpasst.
• fehlender Kollegenkontakt: Anders als in einem Büro hat eine freiberufliche Escort keine Kolleginnen um sich (es sei denn, man knüpft bewusst Kontakte zu anderen Escorts in der Stadt). Der Smalltalk an der Kaffeemaschine oder das gemeinsame Frustablassen nach einem anstrengenden Tag – all das fehlt hier. Die Arbeit ist solo, und Probleme muss man alleine lösen. Das kann einsam machen. Einige behelfen sich über Online-Communities oder Foren, in denen Sexarbeiterinnen sich anonym austauschen und unterstützen. Auch Berufsverbände oder Selbsthilfegruppen (z.B. Hydra e.V. in Berlin, Doña Carmen in Frankfurt etc.) bieten Vernetzung.
• Schwierige Partnerschaften: Auf privater Ebene kann der Escort-Job Beziehungen belasten. Einen Partner oder eine Partnerin zu haben, der voll hinter der Tätigkeit steht, ist leider nicht selbstverständlich. Eifersucht, Unverständnis oder moralische Differenzen führen oft dazu, dass Escorts single bleiben oder ihre Partnerschaften zerbrechen. Das verstärkt das Gefühl der Einsamkeit. Umso wichtiger ist ein soziales Netz von Freunden oder Familie, die zumindest in Grundzügen wissen, was man tut, oder einen als Mensch schätzen unabhängig vom Beruf.
• Kunden sind (meist) keine echten Freunde: Auch wenn man mit Stammkunden ein vertrautes Verhältnis entwickelt, bleibt es doch eine Geschäftsbeziehung. Nach dem Date geht jeder seiner Wege. Die schönen Abende und tiefen Gespräche, die man eventuell erlebt, enden in der Regel ohne Fortsetzung im realen Leben. Das kann emotional schwierig sein – man erlebt Nähe, die aber begrenzt ist. Danach ist man wieder auf sich allein gestellt. Dieses Auf und Ab der Nähe kann einsam machen, da die Kontinuität echter Beziehungen fehlt.

Bewältigungsstrategien: Gegen Einsamkeit und psychische Belastung hilft es, bewusst für sozialen Ausgleich zu sorgen. Pflegen Sie Hobbys und Freundschaften außerhalb der Arbeit (z.B. im Sportverein, Tanzkurs, Kunstgruppe – irgendetwas, wo Sie einfach Sie selbst sein können). Überlegen Sie sich, wem Sie in Ihrem Umfeld vertrauen können, um über Ihre Arbeit zu sprechen – manchmal überrascht es, dass doch jemand Verständnis hat. Vielleicht finden Sie auch innerhalb der Branche eine Vertraute: In Großstädten gibt es Netzwerktreffen oder Stammtische für Sexworker, wo man offen reden kann. Wenn Sie merken, dass Sie unter Depressionen, Angstzuständen oder Schlafstörungen leiden, zögern Sie nicht, professionelle Hilfe (Therapie) in Anspruch zu nehmen. Es gibt mittlerweile Therapeutinnen, die sich auf Sexarbeiterinnen spezialisiert haben und ohne Vorurteil zuhören.

Resümee der persönlichen Aspekte: Selbstständig als Escort zu arbeiten erfordert eine starke Persönlichkeit. Man braucht Selbstbewusstsein, Belastbarkeit und die Fähigkeit, sich abzugrenzen. Die Tätigkeit kann erfüllend sein – man verdient gut, trifft interessante Menschen, hat Freiheiten. Aber sie kann auch einsam machen und an die Substanz gehen, wenn man keine Gegenpole im Leben hat. Jede, die diesen Weg einschlägt, sollte sich dieser Herausforderung bewusst sein und aktiv für ihr körperliches und seelisches Wohl sorgen. Dann stehen die Chancen gut, die Karriere als Escort-Freiberuflerin erfolgreich und gesund zu meistern.

Fazit

Die freiberufliche Tätigkeit im Escort-Bereich bietet erfahrenen und professionellen Dienstleisterinnen viele Chancen – von der selbstbestimmten Zeiteinteilung über potenziell hohe Einkommen bis hin zur individuellen Gestaltung des Angebots. Escort Freiberuflerinnen bewegen sich jedoch in einem komplexen Rahmen aus rechtlichen Pflichten, steuerlichen Anforderungen und persönlichen Herausforderungen. Rechtlich muss klar sein, dass es zwar freiberuflich genannt wird, aber als Gewerbe geführt wird und die Anmeldung nach dem Prostituiertenschutzgesetz obligatorisch ist. Steuerlich sind Einkommensteuer und ggf. Umsatzsteuer zu beachten, wobei vorausschauende Buchhaltung enorm wichtig ist. Die Zusammenarbeit mit Agenturen kann den Einstieg erleichtern, erfordert aber gute Absprachen, um die Unabhängigkeit zu wahren und nicht in Scheinselbstständigkeit zu geraten.

Auf der persönlichen Ebene verlangt der Job ein hohes Maß an Selbstorganisation, Abgrenzungsfähigkeit und innerer Stärke. Themen wie Sicherheit und psychische Gesundheit sollten von Anfang an ernst genommen werden. Eine Escort-Freiberuflerin ist letztlich Unternehmerin, die nicht nur ihren Service erbringt, sondern auch Geschäftsführung, Marketing, Finanzen und Selbstfürsorge in einer Person vereint.

Mit dem richtigen Wissen, Netzwerk und einer professionellen Haltung lassen sich die Hürden meistern. Dieser Ratgeber hat die wichtigsten Punkte – von der Escort-Steuer bis zur Anmeldung beim Finanzamt, von selbstständig als Escort arbeiten bis hin zu den menschlichen Aspekten – ausführlich beleuchtet. Er soll dazu beitragen, dass Escort-Dienstleisterinnen und Agenturen in Deutschland gut informiert agieren können. Denn nur wer seine Rechte und Pflichten kennt, kann die Vorteile der freiberuflichen Escort-Tätigkeit voll ausschöpfen und eventuelle Fallstricke umgehen.